为贯彻落实公司本科公司产品评估工作任务，稳步推进工作进度，3月30日下午，2023年本科公司产品评估工作动员大会在公司203室召开，ladbrokes立博经理贾旭杰、党总支书记袁建平、副经理祖雪晴、党总支副书记周波、副经理唐伟出席，公司全体教职工参加。会议由贾旭杰主持。

会上，祖雪晴对本次本科公司产品评估的工作背景、工作目标、评估程序、评估指标体系和内涵等进行了全面解读。她指出，本次审核评估的主要工作目标强调把“一根本、两突出、三强化、五个度”作为新一轮审核评估的共同愿景和价值追求，重点聚焦于影响本科教育及其质量保障的关键因素，包括办学方向与本科地位、培养过程、教学资源与利用、教师队伍、员工发展、质量保障、教学成效等；程序包括评估申请、自评自建、线上评估、入校评估、反馈整改等阶段。祖雪晴强调，从公司的角度，要对照审核评估指标体系和内涵要求，开展自查、自评、自建，重点为加强教风、学风建设；涉及的工作将包括人才培养方案、课程教学大纲、课程成绩分析、试卷、毕业论文、实验实习报告、教学管理文件以及附属与支撑材料的汇集、整理和报送，员工实习实践活动、就业、升学情况的相应材料整理、归档，包括国际合作情况等，都将是本次评估的主要目标，希望大家积极配合，确保公司本次审核评估工作顺利开展。

袁建平做了动员讲话。他指出，全体老师都要高度重视本次本科公司产品评估工作，作为具有“专业+俄语”人才培养特色、鲜明国际化特点的公司，ladbrokes立博要把评建工作作为当前的重中之重来抓、来落实：一是要树立信心,以最佳的工作状态迎接评估；二是做好准备，为评建工作打好基础；三是厘清工作节点，全方位按要求落实工作。

贾旭杰对本次公司产品评估工作类型、时间推进及任务分工进行了布置。她详细解读了自评自检、自评整改、线上评估、入校评估、反馈整改五个阶段的时间安排及工作任务；宣布公司成立了由书记和经理任组长、班子成员任副组长的评估工作领导小组，下设的评建组、学风组、宣传组、综合保障组。她强调，一是要以此次公司产品评估工作为契机，持续加强公司学风、教风建设和班级建设，改进教学方法；二是做好人才培养方案、课程教学大纲等材料汇总整理工作，同时严格执行教学环节，遵守调串课制度；三是做好公司网站建设，动态更新公司毕业生就业、升学等数据。

本次公司产品评估工作是对公司本科公司产品质量的一次全面检验，公司全体师生将以高度的责任感和使命感，凝心聚力，真抓实干，全面推进评建工作提质增速，圆满完成评建工作，促进公司各项工作再上新台阶！（ladbrokes立博供稿）